CEO PT.Hindia Syafa Group Mempersiapkan Calon Pemimpin Perusahaan dan Anak Perusahaannya Yakni Direksi dan Staf Management

• admin ,
• , 24 September 2026

Surabaya - Pimpinan atau CEO PT.Hindia Syafa Group Ibu Sa'diah.,S.Pd.I.,M.Pd.I, menyampaikan pihaknya sedang mempersiapkan calon pemimpin Perusahaan dan Anak Perusahaannya Yakni Direksi dan Staf Management untuk penguatan dan pengembangan perusahaan.

“Bulan depan kita harus sudah mulai strengthening dan juga growing. Ini semua perlu, ya, dinahkodai oleh orang-orang yang baik, orang-orang yang punya mentalitas Direksi yang baik,” ujar Sa'diah dalam acara Media Bhayangkara Business Forum yang digelar di Surabaya, Rabu, 23/09/2026.

Perlu diketahui bahwa PT. HINDIA Syafa Group menaungi 2 anak Perusahaan dalam bidang Develloper dan Pangan,

Program tersebut bernama Pemimpin Masa Depan (P3MD) atau Presidential Future Leaders Program (PFLP). Sa'diah menyampaikan calon pemimpin tersebut dijaring dari beberapa anak muda, serta lulusan baru dari berbagai universitas.

Setelah melakukan penjaringan dari Perusahaan dan lulusan baru dari berbagai universitas, PT.Hindia Syafa Group lantas melakukan rangkaian tes sehingga mendapatkan beberapa orang calon pemimpin.

“Karena memang dirancang menjadi pemimpin, tidak cukup orang itu hanya pintar, tetapi juga perlu memiliki karakter yang baik,” kata Sa'diah.

Untuk mewujudkan target tersebut, PT.Hindia Syafa Group menggandeng beberapa Relasi Mitra Kerja, untuk mendidik para calon pemimpin yang bertujuan untuk membentuk disiplin dan jiwa kepemimpinan. Setelah itu, mereka ditempatkan di salah satu Perusahaan yakni Anak Perusahaan PT.Hindia Syafa Group.

Berbagai upaya tersebut dilakukan dengan harapan para calon pemimpin dapat mengambil keputusan yang tepat di tengah gempuran akal imitasi (AI), suara sintetis (synthetic voice), dan lain-lain.

“Kami sengaja mendidik anak-anak itu pada simulasi kondisi di mana anak ini dihadapkan dengan berbagai situasi. Situasi yang menuntut mereka untuk membuat keputusan bisnis dengan teknologi yang membuat kita harus lebih mawas diri,” Ujar Sa'diah.

Diwartakan sebelumnya, PT.Hindia Syafa Group bersama Anak Perusahaan yang ada mendorong pembangunan sistem sumber daya manusia (SDM), yang terintegrasi sebagai bagian dari penguatan tata kelola dan transformasi Perusahaan Syafa Group.

Sistem ini diarahkan untuk membangun standar pengelolaan SDM yang lebih profesional, terukur, dan berbasis meritokrasi.

Ke depan, seluruh Direksi diarahkan memiliki single grading system yang menjadi acuan bersama dalam pengelolaan SDM, mulai dari human development, jenjang karier, hingga job value.

Standardisasi ini diharapkan dapat menciptakan sistem yang lebih konsisten dalam menilai jabatan, kompetensi, serta kontribusi talenta di seluruh Perusahaan dan Anak Perusahaan PT.Hindia Syafa Group, sehingga tercapai Target Projectnya.

Penulis Redaksi